Как нанять сиделку для пожилого человека

[Anonymous]

<br> Вы совершенно правы. По закону (пп.1 п.1 ст. 28-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года) один из родителей ребенка-инвалида с детства, воспитавшего его до 8-летнего возраста, имеет право на досрочную пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии страхового стажа 20 и 15 лет соответственно. Чтобы оформить право на трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или инвалидом, нужно обратиться в пенсионную организацию, по месту прописки нетрудоспособного лица и подать заявление с комплектом документов. Важно помнить, что время по уходу должно быть или непрерывным, или же, если уход прекращён, необходимо продолжить трудовую деятельность, или заняться иной деятельностью, подлежащей включению в страховой стаж.<br>

<br> Если ухаживать за несколькими пенсионерами одновременно, но с оформленными в разное время документами, за каждый полный год ухода за каждым пенсионером можно иметь 1,8 пенсионных баллов и год стажа. Если человек осуществляет уход за несколькими стариками, то придется обращаться в территориальные отделения ПФР, требуется уход за пожилым человеком отвечающие за пенсионные выплаты для каждого из них в отдельности. При расчете пенсии за период ухода устанавливается 1,8 балл, при условии, что человек когда-либо работал и с его заработка отчислялись пенсионные взносы. Страховой стаж и накопленные пенсионные баллы, полученные во время ухода за другим лицом, дают возможность получать пенсию по старости (трудовую пенсию). Кроме того, тому, кто ухаживает за пенсионером, начисляются пенсионные коэффициенты, а период ухода включается в стаж. Согласно ему, данный период включается в стаж и учитывается при оформлении пенсионного пособия при условии, что человек был трудоустроен либо до ухода за пожилым человеком, либо после. За стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет или лежачим больным и пенсионное обеспечение опекуна отвечают органы опеки и попечительства. 2 части 1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 17.10.2009) “Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий”, в страховой стаж включается (засчитывается) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.<br>

<br> Указом Президента РФ от 26.12.2006г. № 1455 “О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим требуется уход за пожилым человеком за нетрудоспособными гражданами” установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 500 рублей (п. Такое стало возможным после подписания Указа Президента РФ от 13 мая 2008 № 774 “О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами”. В связи с необходимостью ухода за нетрудоспособными гражданами, в частности, за пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет, законом предусмотрены компенсационные денежные выплаты. Ежемесячные компенсационные выплаты, производимые к пенсии нетрудоспособных граждан, устанавливаются именно трудоспособным лицам, осуществляющим уход, поскольку призваны компенсировать заработок указанных лиц, которые в связи с необходимостью осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами не имеют возможности работать. Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. Итак, какие документы необходимо представить для того, чтобы осуществлять уход за одинокими пожилыми людьми? Учитывая скромные размеры компенсационных выплат, уход за лежачим больным скорее собственная инициатива, с возможностью хорошей заботой за людьми преклонного возраста и обеспечением им спокойной старости. Он не может самостоятельно передвигаться и не способен выполнять такие действия, как приготовление пищи, прием пищи или посещение туалета, из-за проблем со здоровьем, несчастных случаев или в силу преклонного возраста. В отличие от сиделки работники пансионата не будут отвлекаться на поход в магазин или приготовление пищи. Не последнюю роль играет общее впечатление от будущей сиделки – важно, чтобы она нравилась вам, внушала доверие и не вызывала отторжения или неприязни у близкого человека.<br>

<br>kupidon-rt.ru Не обязательно быть родственником или близким того, за кем осуществляется уход, достаточно согласия на помощь со стороны инвалида или пожилого человека. Не секрет, что моральный настрой пациента – половина успеха в деле выздоровления. Я воспитовая 14 летнего ребёнка одна, официально не работаю, есть бабушка 84 года, и я нахожусь в пенсионном фонде по уходу за ней, не устраиваюсь официально на работу, потому что 1200 по уходу нам не лишнии. Это же касается и периода службы в армии, времени по уходу за ребёнком (Федеральный Закон “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001 года № 173-ФЗ) – после службы и ухода нужно выйти на работу, или родить другого ребёнка, или осуществлять уход за кем-то, или встать на биржу труда. Согласно ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. инвалидом признается человек со стойкими проблемами здоровья, которые ограничивают его возможности и вызывают необходимость в соцзащите. Ухаживающий должен написать заявление о назначении ему выплаты за уход, а пожилой человек – заявление о согласии на уход за ним именно этим человеком. То есть, трудовой стаж не должен прерываться.<br>

[Author]

Posts